時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事的關心及幫助下，我深刻體會到公司“做好人，制好藥”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。我從一個“學生”角色轉化為“職場打工人”這個角色，還在不斷的過渡學習。

作為一名人力資源管理專業(yè)的學生，山西好醫(yī)生藥業(yè)為我提供了一個自我發(fā)展的平臺，此時的我正是需要不斷積累經(jīng)驗的時候，我需要把自己四年所學的理論知識運用到這個行業(yè)中，不能是簡單的紙上談兵。三個月，很多工作逐漸和我的專業(yè)靠攏，招聘、培訓、社保等等，這些我以為很簡單，但操作起來還是會有一定難度。現(xiàn)在，依據(jù)企業(yè)而進行的各項人事活動，需要我去了解企業(yè)、了解我們所生產(chǎn)的藥品，而我作為一個藥品的“門外漢”，對車間的每個工作崗位，每個生產(chǎn)工序，每個藥品的制作流程，要學習的還有很多。

同時我的思維邏輯在這三個月有了很大的進步，之前因為性格原因，做事情總是毛手毛腳的，思考問題不全面，總是還沒有想清楚具體情況，就已經(jīng)開始做了。這樣的后果就是，有些事情我可能需要“返工”而浪費時間。經(jīng)過這幾個月，在領導和同事的幫助下，我學習到了很多東西，在發(fā)現(xiàn)問題的時候不再焦頭爛額，而是去想最佳處理辦法。同時，有很多工作待處理的時候，我也學會了分清主次，處理最緊急的事情。我目前這個階段就是屬于一個不斷學習的階段，不能總是害怕問題的發(fā)生，要鍛煉自己有獨當一面的能力。要吸取他人的優(yōu)點，利用自己的專業(yè)知識，不斷加強自身技能。

好醫(yī)生的文化理念逐漸烙印在我的心中，我從好奇企業(yè)LOGO形象，到明白做好人，制好藥的生產(chǎn)理念，逐步認同與理解，只有認同企業(yè)理念，才能更好的為企業(yè)貢獻自己的力量。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。