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【員工分享】《干好工作18法》讀后感

文章來源：本站原創 發布日期：2022-11-10 作者：myfox 分享：
      讀了董事長推薦的文章，里面滿滿的干貨，文中很多道理及事例能夠精準引導我們的職場工作，如何提高工作效率，如何梳理復雜繁瑣的工作以及如何做到工作、學習兩不誤等等很多方面，都能帶給我們很多啟迪。

      作為財務人員，日常工作要做到日清日結，處理事情要原則大于人情，各類費用審核及內控管理公司都有明確的規章制度，財務就要嚴格按照規則辦事，如果這個時候講人情，就會失去財務監控的意義，董事長時常講到“財務是眼睛……財務是耳朵……”，該關注的沒有關注到，該發現的問題沒有及時發現，也就失去了設置財務崗位的意義，財務就成了擺設。公司設置每一個崗位，都有一定的職責職能，作為財務的每一員，都要先明確職能職責，更要忠于職守，時刻提醒自己工作就意味著責任。做到在其位、謀其政、負其責，做事讓領導放心，讓同時放心。

      財務作為與數字打交道的部門，也是各種數據的聚集地，資金的出水口，日常工作要保持高度的責任感和嚴謹的工作態度、對任何事情都要認真對待、全面分析，支付款項要做到雙人復核，以防出錯。對待敏感的問題，比如成本、工資等涉及員工利益及公司核心競爭力的事宜，則要做到該保密的絕對保密，就像文中說到的“知事曉事不多事”，要牢記自己的使命感，敬畏自己的崗位。

      在自我心態提升方面，我的感悟是：要跳出自身看自身、立足自己看自己。要學會站在第三只眼的立場上看自己，用旁觀者的心態，看到自己的差距和不足，對自己要有個準確的定位，時刻保持一份空悲的心態，不能聽了幾句表揚就妄自尊大、自以為是；也不能因為受到了批評，就妄自菲薄，自我否定，要“不糾結過往、不憂心未來”，放大思維半徑，多維度的審視自己，遇到事情，要靜下心來冷靜分析，吃透上情、了解下情才能把自己的潛能發揮到最佳狀態。

     在目標完成方面，要提前做好規劃，急事緩做、緩事急做，財務工作都有一定的規律性，月度、季度、年度什么時間該完成哪些工作，都提前統籌規劃，而針對臨時性的工作任務，須分出輕重緩急，抓住重點和主要矛盾，在約定時間內重點全面的完成各類工作。

      文中講了很多事例及工作方法，都需要我們在后期慢慢消化并在實際工作中加以運用，這樣我們才能一步一個腳印，穩中求進，不斷提升自己，形成符合自己，適應公司氛圍的工作方法，才能干好各項工作。（好大夫制藥 周潔）
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